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Les inconvénients d'un groupe Présentation

Date:2012-10-16 Views:0num
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Les inconvénients d'un groupe Présentation


Collaboration dans un environnement d'entreprise peut favoriser la créativité et la collégialité, mais elle peut aussi présenter quelques inconvénients. Les employés qui sont appelés à travailler ensemble pour terminer une présentation de groupe, par exemple, peuvent rencontrer des conflits le long du chemin. Le stress, l'anxiété et le ressentiment peuvent se développer si le processus est mal gérée.

Manque de contrôle

Les personnes peuvent se sentir comme ils manquent de contrôle sur le produit final dans une situation de groupe. Vous avez d'espérer que vos collègues vont remplir leurs rôles en temps opportun et aider à produire une présentation de qualité. Pour le résultat le plus de succès, il est une bonne idée de garder les petits groupes. Cela permet aux membres de communiquer facilement entre eux et faire le travail efficacement.

Personnalités contradictoires

Groupes comprennent parfois les gens qui ne peuvent pas bien travailler ensemble. Le conflit peut se développer à partir des avis professionnels conflictuels, les luttes de pouvoir et les différences de personnalités. Un groupe rempli de tension ne peut pas mettre efficacement ensemble une présentation. Le travail va en souffrir lorsque les membres ne peuvent pas mettre de côté les différences. La présence d'un chef de groupe forte peut atténuer ces problèmes en donnant le ton pour le succès, la création de règles de base et aider les membres à résoudre leurs différences.

Les charges de travail inégales

Le ressentiment peut se développer chez les membres du groupe quand certains font le minimum tandis que d'autres le font plus pour compenser pour ceux qui ne pas tirer leur poids. Ceux qui font l'essentiel du travail en général deviennent frustrés, surtout si tout le monde partage finalement le crédit pour une présentation bien faite. Les membres peuvent travailler ensemble pour lutter contre le pique-assiette en rencontrant régulièrement les mises à jour de statut et de veiller à ce que tout le monde est de rester sur la tâche.

Les écarts de planification

Il peut être difficile de planifier des réunions pouvant accueillir un groupe de personnes. Lorsque les réunions se annulés ou reportés en raison de conflits d'horaire, la qualité et la rapidité de la présentation en souffre. Surmonter les problèmes récurrents en réglant les heures de réunion au début du projet, afin que les membres du groupe peuvent planifier leur horaire en conséquence.

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