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Qu'est-ce que le contrat de travail à la location?

Date:2012-12-03 Views:0num
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Qu'est-ce que le contrat de travail à la location?


demandes de chiffre d'affaires et indemnisation du chômage sont coûteuses propriétaires résultats commerciaux veulent éviter. Opportunités Contrat-à-location donnent l'employé et l'employeur la possibilité de tester les eaux avant de prendre un engagement à long terme.

Importance

Accords Contrat-à-location définir une longueur de temps pendant laquelle l'employé va travailler pour l'employeur. À la fin de la période du contrat, l'employeur décide de faire l'employé une offre pour un emploi permanent ou licencier le salarié.

Types

La majorité des opportunités de contrat en location sont disponibles à travers les agences de dotation. L'agence de dotation agit comme l'homme du milieu, de recruter des candidats à des postes vacants dans les entreprises clientes. L'agence recueille une taxe temporaire pendant la durée du contrat et peut recevoir un bonus si le salarié est embauché sur une base permanente. Arrangements contrat-à-location négociés entre un entrepreneur indépendant et une société, sans l'aide d'un tiers sont moins courants.

Avantages

Les employeurs bénéficient de l'arrangement de contrat en location par avoir l'occasion de voir comment l'employé travaille dans l'environnement de l'entreprise au cours de la période du contrat, sans dépense ou responsabilité de l'embauche de l'employé directement. Les avantages sociaux par apprendre à connaître la culture de l'entreprise avant de commettre à un arrangement de l'emploi permanent.

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