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Recherche sur les contrats de performance pour les élèves ayant des problèmes de comportement

Date:2013-01-08 Views:0num
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Alors que certains élèves peuvent être en mesure de passer par leurs carrières scolaires sans avoir des difficultés avec leur comportement, d'autres ont du mal à faire à travers la journée sans présentant un comportement qui le rend difficile à apprendre - pour eux-mêmes et pour les autres. Pour certains de ces étudiants, les contrats de performance de comportement peuvent offrir un moyen pour les élèves d'apprendre à contrôler leurs instincts indisciplinés - bien que certains pourraient remettre en question leur efficacité.

Comportement contrats de performance

contrats de performance du comportement sont utilisés par les enseignants comme une intervention de comportement pour les élèves qui éprouvent des difficultés à gérer leur comportement dans le milieu scolaire. Positive Behavioral Interventions et soutiens mondiale suggère que les contrats de comportement peuvent être utilisés lorsque les élèves présentent des problèmes de comportement persistants qui ne sont pas contrôlés en utilisant d'autres outils de gestion de classe; pour les étudiants qui sont très désorganisé ou ne parviennent pas à concurrencer les travaux scolaires quotidienne ou devoirs; et lorsque les élèves présentent des difficultés émotionnelles persistantes - frustration, l'anxiété, la défiance ou de comportement oppositionnel dans la salle de classe.

Types de contrats

Il ya deux types de base de contrats de performance du comportement. Avec un tableau des performances de comportement simple, l'étudiant - généralement au niveau de l'école élémentaire - travaille à recevoir une récompense pour un comportement amélioré sur un chemin que l'enseignant généralement des couleurs dans le deuxième type de graphique de comportement est un contrat entre l'étudiant,. l'enseignant et les parents ou un conseiller. Le contrat de comportement, selon Intervention centrale, se compose de plusieurs parties: une liste de comportements qui doivent être augmenté ou diminué, une liste de ce que les étudiants veulent une récompense, une déclaration des conditions minimales de la récompense peut être atteint, et une section pour les récompenses ou pénalités. Habituellement, l'étudiant, l'enseignant et les parents signent le contrat.

Efficacité

Il ya des rapports de recherche à suggérer que pour certains étudiants, cartes de comportement peut être effective.The projet Recovery Management santé comportementale que les cartes comportementales sont efficaces pour une gamme de comportements des élèves. Aussi, tableaux de comportement peuvent être efficaces avec un large éventail de niveaux de capacité. graphiques de la performance du comportement peuvent également identifier une cause pour le comportement, ou un déclencheur - qui aide les enseignants et les conseillers à travailler sur des modifications du comportement. Cependant, il ya aussi la recherche de suggérer que le comportement contrats ne fonctionnent pas pour tous les élèves, parce qu'ils isolent un étudiant comme différent, parce que le système de récompense est seulement intéressant à l'étudiant pour une période de temps limitée, et parce que les parents ne sont pas toujours soutenir la stratégie.

Autres modifications

Il ya d'autres modifications de comportement des élèves qui ne comportent pas de tableaux de performance de comportement. Selon l'Université du Kansas, des mesures préventives peuvent se révéler utiles pour les enseignants avant qu'un problème commence même. Des mesures préventives peuvent signifier un endroit tranquille pour l'étudiant de décompresser, ou quelques minutes pour lire tranquillement ou un journal pour les élèves de dessiner ou d'écrire. En outre, l'université suggère enseignants consultent les élèves à développer le renforcement positif plutôt que de conséquences pour mauvais comportement. Enfin, l'université recommande que certains élèves peuvent être capables de se contrôler, ce qui conduit à une plus grande autosuffisance.

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